Vacatures

Wat heeft een KMO voor op een multinational? Familiale sfeer, nauwe communicatie, betrokkenheid bij het werk, polyvalentie!

Syneton is een dynamisch groeibedrijf dat software ontwikkelt om dienstverlenende KMO’s  hun administratie beter te organiseren.  Door de automatisatie van klant-, project- en medewerkersbeheer, tijdsregistratie, facturatie en taakopvolging bezorgen wij bedrijven aanzienlijke tijdswinst en verhoogde rendabiliteit. Om onze positie van marktleider in het accountancy segment meer kleur te geven en onze verdere groeiambities te kunnen waarmaken, zijn we op zoek naar een pragmatische CTO met people management skills. Wij zijn eveneens op zoek naar een enthousiaste schoolverlater met een Bachelordiploma Informatica voor de vacature van Junior Software Developer.

Chief Technology Officer (CTO) M/V

Taken en verantwoordelijkheden

  • Als CTO fungeer je als development architect en ben je vooral verantwoordelijk voor de continue vernieuwing en ontwikkeling van de eigen en externe applicaties. 
  • Daarnaast valt het beheer van de technische infrastructuur en de technische ondersteuning op het vlak van ICT eveneens tot de verantwoordelijkheden.
  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid over een ICT-departement met een gediversifieerd team van 10 professionals waarin een business-en resultaatgerichte bruggenbouwer met een participatieve, coachende leiderschapsstijl tot zijn of haar recht komt.
  • Daarnaast werk je nauw samen met het Customer Service en Sales departement zodat de interne behoeften en die van de klanten goed in kaart worden gebracht om de ontwikkeling van de eigen producten perfect op af te stemmen.
  • Je volgt de laatste trends op vlak van ICT technologieën, je bent businessgericht en je kan een toekomstvisie met stappenplan uitzetten (Software Development Life Cycle).
  • Je maakt deel uit van het management team en rapporteert aan de CEO.
 

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma aangevuld met minimaal 5 jaar relevante ervaring met ICT programma-en projectmanagement in een operationele bedrijfscontext.
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in het leiden, managen en coachen van teams naar een efficiënte, betrokken inzet van iedere medewerker.
  • Je beschikt over de nodige people management & coaching skills
  • Je hebt kennis van Agile delivery methodology
  • Kennis van Powerbuilder, Sybase, .net en/of Angular is een pluspunt
  • Je bent zelfstandig, proactief en communicatief
  • Je werkt analytisch, projectmatig en resultaatgericht
  • Je hebt een passie voor ICT
 

Aanbod

  • Een boeiende job in een groeiend bedrijf met een open bedrijfscultuur en leuke werksfeer
  • Een dynamische, moderne en inspirerende werkomgeving met de meest innovatieve producten 
  • Ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling
  • Een voltijds contract in de software development sector 
  • De verantwoordelijkheden en het belang van je rol worden weerspiegeld in een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen, een bedrijfswagen, smartphone en laptop.
 
Graag CV en motivatie via hr@syneton.be
 

Spontane sollicitatie

Wil jij graag deel uitmaken van ons team? Syneton is in volle groei, daarom maken wij graag proactief onze wervingsreserve al aan. Zie jij je in de toekomst bij Syneton werken? Stuur dan zeker je gegevens al door. Wij nemen contact met je op van zodra wij een passende vacature hebben.